分享生活日常、学习心得与摄影作品，平衡工作与兴趣，记录个人成长的多元视角~
大局意识不是“看得远”或“做得细”的单选题，而是“高维视角—颗粒执行—资源聚焦”的三维循环：先升维看系统，再降维做穿透，最终用矢量合力击穿核心瓶颈
好的关系，都是敢于冲突，擅于和解，一句话总结： 敢立边界、敢爆问题，再凭人性洞察、共同目标与信任把冲突归零，才是长久好关系。
品牌进化论：解码企业价值跃迁的底层逻辑与实战路径
品牌命名的战略密码：如何用名字撬动百亿级市场？
餐饮盈亏平衡点：精准预测的关键工具
提升餐饮行业认知，优化商业决策
扫码添加微信客服
![[管理学] 好的管理者要有大局意识](/d/file/p/2025/07-13/9f750bfa97a259cb6eb5795f05389b86.jpg)
![[管理学] 好的关系，都是敢于冲突，擅于和解](/d/file/p/2025/07-13/54508662e2d548c8709e527538a8d51e.jpg)
